Ausbildung
Stärkung der Ausbildungsreife Jugendlicher und Verbesserung der regionalen Ausbildungssituation
Unternehmen und Einrichtungen sind nur dann zukunftsfähig, wenn junge, motivierte Nachwuchskräfte die Leistungen der erfahrenen Fachkräfte erhalten und weiterführen.
Dabei stehen wir aktuell vor zwei bedeutsamen Herausforderungen.
Rückgang der Schülerzahlen
Der demografische Wandel stellt Ausbildungsunternehmen vor die schwierig gewordene Aufgabe, eine ausreichende Zahl von Bewerbern zur Besetzung ihrer Ausbildungsstellen zu finden. Im Landkreis Sächsische Schweiz Osterzgebirge werden aktuell 729 Ausbildungsstellen als unbesetzt gemeldet (Stand 05.05.2011).
Mangelnde Ausbildungsreife
Viele Schulabgänger gelten als “nicht ausbildungsreif” und müssen vor Vermittlung in eine Lehrstelle zusätzliche Fördermaßnahmen absolvieren (Berufsbildungsbericht 2010).
Als mit Abstand häufigstes Ausbildungshemmnis geben Betriebe mangelnde Ausbildungsreife von Schulabgängern an.
Ausbildungshemmnisse DIHK 2010, S.30
Unsere Kooperationsprojekte im Bereich Ausbildungsmanagement zielen deshalb sowohl auf die Verbesserung der Ausbildungsreife Jugendlicher, als auch auf die frühzeitige regionale Vernetzung von Schülern mit Ausbildungsbetrieben.
Projekt „Durch guten Geschmack überzeugen“ (Mittelschulen im Landkreis)
Lernortverlagerung von Unterrichtseinheiten der Mittelschule in Ausbildungsbetriebe der Gastronomie und Hotellerie und das BSZ-Wirtschaft Pirna.
Projekt „Neigungskurs Industrie- und Handwerk“ (Berufliches Schulzentrum für Technik Pirna)
Lernortverlagerung von Unterrichtseinheiten der Mittelschule in das Berufliche Schulzentrum für Technik Pirna zur Vermittlung technischer Kompetenzen
Projekt „Ferienkurs technisches Grundwissen“ (Berufliches Schulzentrum für Technik Pirna)
Vorbereitung von Mittelschülern auf die Berufsausbildung im BSZ-T Pirna
Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen
fachliche Unterstützung des
„Vertiefungskurs Produktionstechnik“ (Goethe Mittelschule Pirna)
Praxisorientierte Schüleraktivitäten in einem regionalen Ausbildungsbetrieb zur Entwicklung beruflicher Basisqualifikationen